園區托育再升級 全台7處416名額 再新增0-2歲托育 強化產業留才布局

【視傳媒記者吉雄世高雄報導】經濟部產業園區管理局(簡稱園管局)4月27日召開記者會，展示產業園區托育政策階段成果與未來規劃。園管局表示，目前全臺已設置7處教保機構、共21班，提供416名幼童就學服務，持續優化產業園區育兒支持環境。同時規劃於楠梓科技產業園區設置公共托嬰中心，預計新增60名0至2歲嬰幼兒收托量能，逐步建構從嬰幼兒到學齡前的完整托育服務體系，協助企業營造更具吸引力的工作環境展現政府推動「0到6歲國家一起養」政策決心。

   園管局指出，所轄產業園區為臺灣製造業與中小企業的重要聚落，合計超過1.3萬家廠商進駐，每年產值高達10兆元，提供逾73萬就業機會。面對人才缺乏的壓力，園管局為協助廠商解決越來越多的經營壓力，與衛福部、教育部攜手合作，推動托兒設施及措施。現行2所非營利幼兒園及5處職場互助教保服務中心由教育部補助營運經費，確保服務品質與穩定供給。收費方面，第一胎每月不超過2,000元、第二胎1,000元、第三胎以上免費，搭配延長照顧服務與全年無寒暑假設計，有效回應雙薪家庭需求。此外，114年已成功爭取2,282萬元經費，用於建置楠梓園區約736.6平方公尺托育空間，預計116年完成設置，並正式投入營運。

   在制度面上，政府同步推動多項彈性育兒措施，自115年起實施「育嬰留職停薪可按日申請」，並將家庭照顧假改以小時計算，提升勞工照顧家庭的彈性空間。同時，透過「企托333」政策，提高企業設置托兒設施及提供育兒補助的誘因，每名員工每年最高補助1萬元，企業整體補助上限提高至100萬元，鼓勵更多事業單位投入友善職場建設。

   此外，園管局亦配合未來園區開發計畫，於中埔、水上、新市及北高雄等新設園區中，提前納入托育設施設置評估，從規劃端強化基礎建設。透過與教育部、衛福部跨部會合作，逐步整合托嬰與幼兒教育資源，企業參與及ESG發展趨勢，提升整體產業環境品質與人才吸引力。

   園管局強調，隨著托育量能持續擴充與制度配套逐步到位，產業園區將朝向兼顧就業與家庭需求的發展方向推進，未來也將持續盤點各園區需求，滾動調整托育資源配置，並攜手企業打造更完善的育兒支持環境，強化人才穩定度與產業長期發展基礎。

圖1:經濟部園管局劉繼傳副局長與各部會代表合影，說明政府友善托育政策成功。

圖2:經濟部園管局劉繼傳副局長主持「友善托育助留才 幸福職場好未來」部記者會。

圖3:衛生福利部簡杏蓉組長說明政府補助機關（構），營造職場友善托育環境的政策內容。

圖4:教育部國民及學前教育署學前教育組郭芝穎副組長說明2至6歲政策補助內容。

圖5:新竹產業園區服務中心職場互助教保服務中心陳映竹主任說明教保中心貼近生活課程。

圖6:園管局環安勞動組蘇宏益副組長說明園管局友善托育政策成果。